Ein Polisïau a’n Gweithdrefnau
Polisïau a gweithdrefnau ar gyfer rheoli busnes y Comisiynydd
- Rheolau Sefydlog
- Cylch Gorchwyl
- Cod Ymddygiad - Staff
- Cod Ymddygiad - Comisiynydd Heddlu a Throseddu
- Rheoliadau Ariannol
- Cynllun Cydsynio/Dirprwyo
- Gwneud Penderfyniadau
- Cynllun Cydraddoldeb Strategol
Polisïau a gweithdrefnau ar gyfer darparu gwasanaethau
Polisïau a gweithdrefnau ar gyfer trefniadau caffael a chomisiynu
Polisïau a gweithdrefnau ynglŷn â chyflogi staff
Polisïau a gweithdrefnau sy'n benodol i Swyddfa Comisiynydd yr Heddlu a Throsedu:
- Polisi Gwrth-dwyll a Llygredigaeth
- Polisi Cwyno
- Polisi a Gweithdrefn Ddi-fwg
- Polisi a Gweithdrefn Rheoli Presenoldeb
- Polisi Iechyd a Diogelwch
- Polisi a Gweithdrefn Alluogrwydd
- Polisi Cydraddoldeb a Hawliau Dynol
- Gweithdrefn Ddisgyblu
- Polisi Recriwtio a Dewis
- Polisi a Gweithdrefn Camddefnyddio Sylweddau
Lle nad oes Swyddfa Comisiynydd yr Heddlu a Throseddu ei pholisi ei hun mewn maes penodol, mabwysiadir y rheini y nodwyd i'w defnyddio gan Heddlu Gwent:
Gwasanaeth Cwsmeriaid
- Uned Ymateb y Cyhoedd
- Protocol Cwynion
- Gweithdrefn Cwynion
- yn erbyn camau gweithredu Swyddfa'r Comisiynydd Heddlu a Throseddu (cwynion sefydliadol)
- Ynglŷn â Staff
- Rhyddid GwybodaethRhyddid GwybodaethGwneud Cais Rhyddid Gwybodaeth
- Safonau gofynnol ar gyfer ymateb i geisiadau am wybodaeth
- Y Broes Apelio Rhyddid Gwybodaeth
- Diogelu DataDiogelu DataGwneud Cais Gwrthrych am Wybodaeth
Polisïau Rheoli Cofnodion a Data Personol
